Трубная металлургическая компания провела в Волгограде Единый день бережливого производства

Трубная металлургическая компания, входящая в ТОП-3 мировых лидеров трубного бизнеса, организовала на площадке АО «ВТЗ» V конференцию, посвященную Единому дню бережливого производства. В ней приняли участие как представительства компаний ТМК, так и предприятий-партнеров.

Мероприятия подобного уровня ТМК старается проводить ежегодно с целью масштабирования успешного опыта на все предприятия компании и для определения дальнейшей стратегии развития. В течение двух дней представители российских компаний обменивались лучшими практиками по вовлечению персонала в процессы повышения конкурентоспособности продукции, рассматривали способы снижения различных видов потерь в производстве.

С приветственным словом к собравшимся обратились заместитель генерального директора по управлению результативностью ПАО «ТМК» Александр Максимов и управляющий директор АО «ВТЗ» Сергей Четвериков. Волжский трубный завод не в первый раз становится площадкой для проведения подобных мероприятий, поскольку в течение последних лет успешно применяет бережливое производство. В 2021 году завод вступил в нацпроект «Производительность труда» при поддержке Регионального центра компетенций, а в 2022 году стал победителем Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества».

Одной из тем конференции стало вовлечение и заинтересованность сотрудников через инструменты бережливого производства и обучение. Руководитель проектов АНО «РЦК» Сергей Антонов в своем докладе поделился со слушателями актуальной информацией о развитии культуры бережливого производства на предприятиях Волгоградской области в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».

Большое внимание на конференции было уделено цифровым решениям для повышения производственных и бизнес-проектов, развитию производственных систем на своих предприятиях, о динамике развития бережливого производства и его эффективности.

Напомним, в Волгоградской области с 2019 года под руководством Федерального и Регионального и центров компетенций 57 предприятий продолжают осваивать культуру непрерывных улучшений. Это дает возможность тиражировать созданные проекты на все потоки и вовлекать персонал в процесс бережливого производства.