На волгоградских предприятиях появятся внутренние тренеры по бережливому производству

Региональный центр компетенций Волгоградской области завершил первый отбор будущих тренеров по бережливому производству на предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда». В список обучающихся по программе подготовки собственных инструкторов вошли представители трех предприятий — «Камышинский крановый завод», «Царицынские соленья» и «Любимый город».

По информации регионального комитета экономической политики и развития, наличие на предприятии внутреннего тренера по бережливому производству позволит организовать обучение и тиражировать знания и практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также мотивировать персонал на повышение эффективности.

Программа подготовки собственных тренеров включает в себя обучение тренерским навыкам, методическую подготовку по проведению тренингов по бережливому производству.

Участниками образовательной программы по итогам отбора стали четыре специалиста предприятий – все они входили в состав рабочих групп во время реализации первого этапа нацпроекта. Их кандидатуры были утверждены руководством компаний, финальное слово принадлежало экспертам РЦК.

«С понедельника участники начну предстоит обучение продолжительностью в 2,5 месяца – им предстоит освоить теорию, выполнять домашние задания и сдать практический экзамен тренерам Федерального центра компетенций», — отметил начальник отдела экспертных и консультационных услуг Регионального центра компетенций Андрей Загиров.

После успешной сертификации по итогам прохождения обучения внутренние тренеры бережливого производства будут самостоятельно вести тренинги на предприятии для своих сотрудников.

Стоит отметить, что курс внутреннего тренера по бережливому производству пройдут не менее 60 специалистов предприятий Волгоградской области. Напомним, на текущий момент в национальный проект «Производительность труда» вступило уже 45 предприятий региона, до конца 2024 года их число должно достичь 64.