Региональный центр компетенций запустил сайт по производительности труда для предприятий Волгоградской области
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Волгоградской области запустил официальный сайт, где можно получить всю информацию о национальном проекте «Производительность труда» — проверить возможность участия, автоматически рассчитать производительность труда, ознакомиться с отзывами участников нацпроекта и получить консультацию.
— Прежде всего, платформа необходима для еще более продуктивного взаимодействия между РЦК и предприятиями. С ее помощью мы можем получать быструю обратную связь. Она важна для достижения обозначенной цели – повысить темп роста производительности труда не ниже 5% в год к 2024 году. Для предприятий национальный проект стал вектором будущего развития, в частности, помог провести оптимизацию производственных процессов, обучить сотрудников, получить налоговые льготы, а также обратится за получение льготного займа для модернизации технологического оборудования, — рассказал директор АНО «РЦК» Максим Логунов.
Напомним, что РЦК является оператором национального проекта «Производительность труда» и создан для оказания содействия предприятиям в достижении роста производительности труда, путем разработки, сопровождения и реализации решений, позволяющих выстроить производственную систему, основой которого является концепция бережливое производство.
На сегодняшний день механизмы бережливого производства — наиболее эффективный и малозатратный способ повышения конкурентоспособности. Волгоградские предприятия вступают в национальный проект «Производительность труда» с целью получения инвестиций государства в будущее развитие производственной деятельности. Участниками национального проекта стали уже 39 предприятий Волгоградской области, в 2024 году число участников увеличится до 64 предприятий.
Отметим, что национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.