Подать заявку

Заявки на традиционный конкурс «Лучшие практики наставничества» предприятия могут подать до середины июня

14 июня завершается прием заявок на конкурс «Лучшие практики наставничества Волгоградской области», объявленный региональным комитетом экономической политики и развития в соответствии с постановлением губернатора Волгоградской области от 01 апреля 2021 г. № 242. В нынешнем году к участию будут допущены предприятия, осуществляющие деятельность на территории Волгоградской области, в том числе организации-участники регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и заключившие соглашение с комитетом о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда».

Заявки на участие в конкурсе подаются в электронном виде на адрес электронной почты: economic@volganet.ru и в бумажном виде по адресу комитета: 400012, Волгоград, проспект имени Маршала Советского Союза Г.К. Жукова, д.3. Срок подачи заявок – до 14 июня (включительно).

Совет определит в каждой из номинаций конкурса одного победителя и двух призеров. Победителей ожидает награждение Почетными грамотами губернатора Волгоградской области. Призеры конкурса награждаются Почетной грамотой комитета экономической политики и развития Волгоградской области, а наставники, не признанные победителями и призерами, – благодарственным письмом комитета экономической политики и развития Волгоградской области.

Отметим, в минувшем году 3 организации приняли участие в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Среди участников нацпроекта «Производительность труда» в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» заявки подали 5 претендентов, а в номинации «Профессиональное развитие молодежи» отметились 3 участника нацпроекта. 19 волгоградских учреждений решили попробовать свои силы в номинации «Наставничество в социальной сфере». В основном это учреждения образования и здравоохранения.

Добавим, национальный проект «Производительность труда» позволил уже 76 предприятиям региона воспользоваться системными мерами со стороны государства, которые подразумевают, в том числе, финансовое стимулирование, а также адресной поддержкой в виде методической и организационной помощи для повышения производительности труда.